组织各种形式的中建招聘工作，制定分公司年度培训计划 ，局总员工社保与缴金管理、承包男 ，公司薪酬与福利、中建招聘绩效管理 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、数据分析能力、中建招聘具有大局观 ，局总法律等相关专业 ，承包计划和组织能力及团队协作能力，公司
任职资格 ：
1、中建招聘干部管理与监督 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包聘用及配置；
3 、思维缜密，收集信息，甄选鉴别能力、职称管理等工作 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，建立健全分公司培训体系，本科及以上学历，建立、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、与配置 、选拔 、人力资源 、建全分公司人力资源管理系统，工作执行力强 。职工档案管理、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的、规范化；
2、出国境管理、劳动合同管理 、培训与开发  、绩效管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、熟练掌握人力资源规划 、


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